發稿單位：新聞及國際關係處
發稿時間：112年6月20日16：36
發稿人：宋金燕
台南市政府推動「公部門暑期青年工讀計畫」獲得勞動部「就業安定基金最佳創意獎」的肯定！勞工局今（20）日於市政會議說明，下(7)月將有100名暑期工讀生加入市府團隊，藉由所學專長和創意巧思，結合各機關業務，帶給市府耳目一新的施政措施。累計自102年至今（112）年，南市府已提供927人工讀機會，執行260支專案計畫。
黃偉哲表示，台南市政府今年特別把工讀的機會提升到100名，希望能夠為公務機關注入新的活力，因為參與工讀的同學，無論是在觀念及想法，都能相當程度代表年輕朋友。
黃偉哲強調，年輕人是讓公務團隊做得更好的關鍵，透過暑期青年工讀計畫，一方面讓年輕朋友與公部門有交流與激盪，二方面則讓學生更加瞭解公部門運作，並強化職能與職安意識。
勞工局指出，辦理「公部門暑期工讀計畫」，不是將學生當成補充、替代性人力從事一般事務行政工作，而是讓學生在職場學習，透過「做中學、學中做」的職場體驗培養青年就業力，為政府政策推動注入新意。台南市持續精進專案計畫，110年度25支專案計畫進用人數80人，111年度27支專案計畫進用人數90人，112年度29支專案計畫進用人數100人，104年新增職涯規劃書，106年新增職業安全衛生課程。局處回饋用人單位滿意度達92﹪；學生回饋90﹪表示職能提升、93﹪認為有助就業。
今（112）年公部門暑期工讀計畫100個職缺，計有20個機關，29支專案計畫，已於上（5）月20日善化文康育樂中心辦理公開徵選面試，共計291人報名參加。預計7月統一上工，為期2個月。
勞工局表示，公部門暑期工讀是由各局處提出特色計畫，如觀光行銷、勞工法令權益宣導、地方文化特色推廣等主題，讓青年運用所學專長及創意執行各計畫，協助各局處有效的宣導政策與行銷台南，更在工讀期間安排職業安全、簡報技巧課程，職涯測驗服務，強化學生工作職能。